命理学是中国古代传统文化中的一部分，它是通过对人的生日、姓名、出生地等信息进行推算以预测人的未来、性格、健康等情况的一种学问。
在命理学中，人才格是其中的一个重要概念。
人才格是指在姓名的五格中，根据性别、生辰八字来计算的一个数值，具有浓厚的性格影响力。
人才格的计算方法比较复杂，一般需要借助于专业的命理师进行指导。
在计算过程中，需要结合姓名的五行属性进行分析，以确定人才格的大小。
人才格的大小与个人性格特点紧密相关，根据人才格的大小，可以判断人的性格主要表现在何处，例如判断某人是否重视品学兼优、聪明才智，是否具有开创性、创新型思维等特点。
人才格大小还可以反映出个人在职场上的优劣势，可以通过适当调整姓名中的五行属性来改善个人的运势。
当然，人才格并非完全决定性的因素，人的性格还会受到环境因素、成长经历等多种因素的影响。
命理学只是一种参考工具，不能完全代表一个人的全部特征。
总之，人才格在命理学中具有重要的意义，它能够为人们提供一种有待参考的方法来了解自己的性格和发挥自己的优势，但是在运用命理学的过程中，也需要客观、理性地对待其结果，以免盲目依赖其中的虚妄性。