水瓶座领导的缺点是令人赞叹的。
虽然他们是聪明、要求创新和改革的人，但其中也有一些致命的缺陷使他们难以管理自己的团队。
首先，水瓶座领导倾向于过分依赖自己的团队。
他们经常对手下的员工心存怀疑，自己承担太多任务，这使得他们难以信任自己的团队成员，减少了整个团队的合作和共同进步。
这是因为水瓶座的人天生有一种不需要依赖他人的本能自尊，这会让他们难以实现自己的规划。
其次，水瓶座领导很容易变得过分冷静。
他们往往过于理智和独立，让团队成员感觉缺乏人性的爱和关心。
这是因为水瓶座人天生很自在，倾向于与他人保持距离，这使得他们在管理他人方面缺乏耐心和同理心。
最后，水瓶座领导经常缺乏规划和时间管理。
虽然水瓶座人很聪明和有想法，但他们通常会徘徊和拖延，追求完美的结果，这会给整个团队带来负面影响。
水瓶座人有时也会缺乏高{《推荐更多 星座常识大全常识请关注 :朴朴星座常识网,wWW.iMpUpu.Com〕）效的规划能力，而过分注重长远的目标，这也使得他们在管理任务和时间方面遇到了障碍。
总而言之，水瓶座领导的缺点包括不能信任和依赖自己的团队成员、对团队成员缺乏人性化的爱和关心，以及缺乏规划和高效管理能力。
然而，只要水瓶座领导认识到这些缺陷并发挥领导能力，他们就有潜力成为出色的领袖。